Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työsuhdekonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja asiantuntevaa työsuhdeneuvonantajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa työsuhdeasioiden hallinnasta, työoikeudellisten kysymysten ratkaisemisesta ja organisaation tukemisesta henkilöstöhallinnon käytännöissä. Työsuhdeneuvonantajana työskentelet tiiviisti sekä työnantajien että työntekijöiden kanssa varmistaen, että kaikki työsuhteisiin liittyvät asiat hoidetaan lainmukaisesti ja oikeudenmukaisesti.
Tehtäviisi kuuluu työsopimusten laatiminen ja tarkistaminen, työehtosopimusten tulkinta sekä työsuhteisiin liittyvien ongelmatilanteiden ratkaiseminen. Lisäksi neuvot ja koulutat esihenkilöitä ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia työlainsäädännön ja parhaiden käytäntöjen osalta. Työsuhdeneuvonantajana sinulla on keskeinen rooli organisaation työilmapiirin ja työsuhteiden kehittämisessä.
Etsimme henkilöä, jolla on vahva ymmärrys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista sekä erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot. Sinun tulee olla analyyttinen ja ratkaisukeskeinen, jotta voit tarjota käytännönläheisiä ja tehokkaita ratkaisuja työsuhdeasioihin liittyen. Kokemus henkilöstöhallinnosta, työoikeudesta tai vastaavista tehtävistä on eduksi.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan organisaation menestykseen. Jos olet motivoitunut ja intohimoinen työsuhdeasioiden asiantuntija, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Neuvoa ja ohjata työsuhdeasioissa työnantajia ja työntekijöitä.
- Laatia ja tarkistaa työsopimuksia ja muita työsuhdedokumentteja.
- Tulkita ja soveltaa työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä.
- Ratkaista työsuhteisiin liittyviä ongelmatilanteita ja riitatilanteita.
- Kouluttaa ja ohjeistaa esihenkilöitä ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia.
- Seurata ja analysoida työlainsäädännön muutoksia ja niiden vaikutuksia.
- Osallistua työilmapiirin ja työsuhteiden kehittämiseen organisaatiossa.
- Yhteistyö ammattiliittojen ja muiden sidosryhmien kanssa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva ymmärrys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista.
- Kokemusta työsuhdeasioiden hoitamisesta ja henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot.
- Kyky analysoida ja ratkaista työsuhteisiin liittyviä ongelmia.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Kokemus työoikeudesta tai vastaavista tehtävistä on eduksi.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi työsuhdeasioiden hoitamisessa?
- Miten lähestyt työsuhteisiin liittyviä ongelmatilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Voitko antaa esimerkin tilanteesta, jossa olet neuvotellut onnistuneesti työsuhdeasioista?
- Miten varmistat, että organisaatio noudattaa työlainsäädäntöä?
- Miten käsittelet ristiriitatilanteita työnantajan ja työntekijän välillä?
- Miten koulutat ja ohjeistat esihenkilöitä työsuhdeasioissa?
- Miksi haluat työskennellä työsuhdeneuvonantajana?
